【 ２年ぶりに…。 】

　このブログの実質的な“名付け親”である、キャリアカウンセラーに会いに行きました。

　自分のこれからの方向性にものすごく迷っている、という相談です。
　前の職場を紹介してくれた方でもあります。
　はっきり思う所をおっしゃって下さる、スーパーポジティブな方です。
　この方ならおそらくはっきり方向性を示してくれるのでは…と思ったわけです。

　「…営業事務というより、生産管理事務で行った方が合っているかもしれない。」

　わたしの新しく作った職務経歴書を見ていただいてこうおっしゃいました。

　それから、わたしが考えている方向性について、こういう事情があるのでこういう条件で、
売りたい方向と売れそうな方向、どっちを向いていけば良いのかと。

　「今からすぐ正社員！　ということなら、医療事務か生産管理事務ですね。」

　…つまり、経験で売っていった方がベターだと。

　で、ハローワークの求人で医療事務を調べだし。
　正職員登用のあるパート案件を示されて。
　「なにかあってもそのまま正職員に収まれば良いわけだし。」

　ここでちょっとわたしの中で違和感を感じたわけです。
　ちょっと待て、わたし、医療事務で一生終えるの？
　そんなの絶対嫌だーーーーーーー!!

　はっ！

　答えは出ていました。
　自分が“売れた”後のハッピーまで、考えていなかったことに気が付きました。

　「医療事務で一生過ごすことは考えていません。」

　そう答えていました。

　年齢的に考えて、次の職場・仕事が最後になるでしょうし、しなければいけません。
　そんな35前にまた職を変えるようなことをしたら、２年未満の職が３つ並ぶことになる
でしょうから、「根気がない奴」と思われるのがオチです。
　それはわたしにとって、一番不本意なことです。
　最初の職場は糞としか言いようのない所、で前職はその前に比べれば給与面以外では
かなりましでしたが、きっかけこそ社長とのもめごとでしたけど、その後は家庭の事情が
変わってお互いの経済的な事情がかみあわなくなったのが一番の理由ですし。
　わたしが25とかだったら、約３年後の社長の退任を待つ余裕もあったのでしょうけど…。
　それを待って、しかも新しい社長に正社員としての待遇を期待するにはあまりにもリスクが
大きすぎたのです（してもらった所で時給が月給になる程度で昇給が見込めない）。

　そして…。
　「生産管理事務を選んでも、医療事務を勉強し直してキャリアアップを狙っても、どちらも
失敗ではないですよね。」
　…そっか………。
　で、こう言われたのも決め手でした。
　・生産管理事務なら給料も医療事務より高いし、地元には工場団地があるのでそこでの
　　需要があるから地元にいられますよ
　・医療事務を選ぶのなら案件はたくさんあるし経験者で押し通せるけど稼げませんよ
　…結局、わたしの目的というのが、今の家を維持したい（＝地元に住みたい）、今までの
経験（特に前職）を生かした仕事をしたい、生活を安定させる基盤を作りたい、ということ
なので、給料が下がる所へ行っても仕方がないと思ったわけです。

　正直、２年もないキャリアだけで売るのには不安はあります。
　でも、「行くだけ行って、会社に判断してもらえば良い」と言われ、少し割り切れました。
　実際、ハローワーク案件で示された“生産管理事務”（経験者採用）には、最低が25万円
ぐらいの案件がありました…あまり詳しくは見ていませんが。

　今までの活動の経緯についての率直な感想も聞かせていただきました。
　どこで企業とのギャップがあったのかという見解ですね。
　こういうのって、あまり言ってくれる人、いませんからね。
　一言で言えば、「売り方がまずかった」。

　ありがとうございます。
　これからもよろしくお願いします。